Amministrazione Trasparente
In questa sezione del sito sono pubblicati i dati e le informazioni sull'accesso civico e quelli relativi alle previsioni del D.Lgs. 33/13, della L.190/12 e del D.L. 145/13.
1. PUBBLICAZIONI EX D.LGS.33/13
In adempimento a quanto prescritto nel D.Lgs.33/13, SOGEAAL S.p.A. rende qui note le informazioni societarie relative ai propri organi di governo, alla propria struttura, ai dati di bilancio, e alle consulenze e collaborazioni in essere.
ACCESSO CIVICO
Con riferimento ai dati e informazioni di cui al D.Lgs. 33/2013, è consentito l'accesso civico di cui all'art. 5 del medesimo decreto. L'istanza va presentata all'indirizzo sogeaal@legalmail.it. Entro trenta giorni si procederà alla pubblicazione nel sito del documento o dell'informazione o del dato richiesto e sarà comunicata al richiedente l'avvenuta pubblicazione, indicando il collegamento ipertestuale a quanto richiesto. Se il documento, l'informazione o il dato richiesti risultano già pubblicati nel rispetto della normativa vigente, l'amministrazione indicherà al richiedente il relativo collegamento ipertestuale.
DISPOSIZIONI GENERALI
Programma per la Trasparenza e l'Integrità
Pagina in lavorazione
Atti generali
“Codice di comportamento del personale del Sistema Regione e delle Società partecipate della Regione Autonoma della Sardegna”
STATUTO
(scarica allegato)
ORGANIZZAZIONE
- ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO-AMMINISTRATIVO
Consiglio di Amministrazione
Il Consiglio di Amministrazione di SOGEAAL S.p.A. è attualmente composto da cinque membri nominati dall'Assemblea dei Soci.
Il mandato degli attuali componenti dell'organo amministrativo della Società ha durata fino alla data di approvazione del Bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2024.
Presidente: Roberto Barbieri
Consiglieri: Silvio Pippobello, Laura Pascotto, Antonio Lubrano Lavadera, Giovanni Carlo Acciaro
Collegio Sindacale e Revisori Legali
Gli attuali componenti dell'organo di controllo hanno mandato triennale fino alla data di approvazione del Bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2024 e sono di seguito indicati:
Presidente: Giuseppe Farese
Sindaci effettivi: Gianluca Traversa, Roberto Mario Erre
Sindaci supplenti: Giovanni Rossi, Ottavia Orlandoni
Allegato: Trattamento organi Amministrazione e Controllo In applicazione del D.Lgs. n. 33/2013, si rimanda al sito internet della Regione Sardegna
ARTICOLAZIONE UFFICI
(scarica organigramma)
TELEFONO E POSTA ELETTRONICA
vai alla sezione Contatti
CORPORATE GOVERNANCE
SOGEAAL S.p.A. adotta il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (MOG), ai sensi del D.Lgs. 231/2001, volto a promuovere, valorizzare e rafforzare la cultura etica al fine di perseguire l'azione di prevenzione dei reati previsti dal suddetto decreto commessi nell'interesse o a vantaggio della Società.In seguito all'emanazione del D.Lgs 121/2011 la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche sancita dal D.Lgs 231/2001 è stata estesa anche agli illeciti in materia ambientale. SOGEAAL S.p.A. si è pertanto dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo secondo quanto previsto dal D.Lgs 121/2011 che, ampliando il novero dei c.d. reati-presupposto, ha introdotto nel D.Lgs 231/2001 l'art 25-undecies e l'espressa previsione di nuove sanzioni penali e pecuniarie.Chiunque, a qualunque titolo, instauri con SOGEAAL S.p.A. un rapporto di collaborazione, ivi incluse attività di fornitura di beni, servizi e lavori, o attività di subconcessione, è tenuto ad attenersi a quanto previsto dal Modello Organizzazione Gestione e Controllo, aggiornato secondo quanto previsto dal D.Lgs 121/2011, che costituirà parte integrante di tutti i contratti / accordi, sia attivi che passivi, con essa già stipulati o da stipularsi.
LAVORA CON NOI
SOGEAAL S.p.A. considera le risorse umane come un fattore centrale per il proprio sviluppo.
Il nostro lavoro è frutto della professionalità che le persone, a tutti i livelli, quotidianamente esprimono nello svolgimento del proprio lavoro.
Le nostre risorse sono inserite in continui programmi di formazione, volti ad accrescere le proprie competenze tecniche e gestionali.
Chi fosse interessato a sottoporre la propria candidatura spontanea, a prescindere dall'eventuale disponibilità di posizioni aperte presso l'Organizzazione, può farlo inviando il proprio CV.
BILANCI
Da questa pagina è possibile accedere ai dati di bilancio di SOGEAAL S.p.A. Per ogni anno, sono disponibili - anche per il download - il bilancio, la nota integrativa e la relazione ad esso riferite.
2. PUBBLICAZIONI EX L. 190/12
In adempimento a quanto prescritto dall'art. 1 della Legge 190/2012, sono qui pubblicate le informazioni relative all'affidamento di lavori, forniture e servizi da parte di SOGEAAL S.p.A.
2023
Riepilogo anno 2023 - Adempimenti art 1 c 32 L 190-2012
2022
Riepilogo anno 2022 - Adempimenti art 1 c 32 L 190-2012
2021
Riepilogo anno 2021 - Adempimenti art 1 c 32 L 190-2012
2020
Riepilogo anno 2020 - Adempimenti art 1 c 32 L 190-2012
Riepilogo anno 2019 - Adempimenti art 1 c 32 L 190-2012
2018
Riepilogo anno 2018 - Adempimenti art 1 c 32 L 190-2012
Riepilogo anno 2017 - Adempimenti art 1 c 32 L 190-2012
3. PUBBLICAZIONI EX D.L. 145/13
Sezione per l'adempimento alle prescrizioni dell'Art.13 D.L.145/13 del Ministero Infrastrutture e Trasporti, Linee guida per l'erogazione di incentivazioni per l'avvio e lo sviluppo di rotte aeree
AVVISO PUBBLICO INCENTIVI
SOGEAAL S.p.A. , con l'intenzione di consolidare e accrescere il traffico passeggeri internazionali nell'ottica di una valorizzazione dello scalo, e con l'obiettivo di conseguire un ritorno economico in termini di sviluppo del business commerciale dell'aeroporto, rende disponibile in allegato il testo dell'avviso.
COMUNICAZIONI CONCLUSIONI ACCORDI COMMERCIALI §5.B.3 LINEE GUIDA MIT DEL 02.10.14
In attuazione del D.L. 145/2013 e delle relative Linee Guida adottate dal MIT, SOGEAAL S.p.A. comunica di aver proceduto alla sottoscrizione di un accordo commerciale con i seguenti vettori:
Allegati: Avviso incentive summer
4. COMUNICAZIONI INERENTI GARE E APPALTI
Sezione per l'adempimento alle prescrizioni di cui al D.Lgs. 50/2016 nell'ambito dello svolgimento delle attività di pubblicazione bandi, manifestazioni di interesse ed avvisi utili all'espletamento delle stesse tramite evidenza pubblica.
Allegato: Regolamento affidamento e appalti
Allegato: Revisione transitoria Regolamento affidamento e appalti
5. CARTA DEI SERVIZI
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6. ATTESTAZIONE ASSOLVIMENTO OBBLIGHI DI TRASPARENZA 2022
L’Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.A.C.) – ritenendo opportuno l’espletamento di un’attività di monitoraggio sul rispetto degli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dal D. Lgs. 33/2013, come modificato dal D. Lgs. 97/2016, da parte delle pubbliche amministrazioni e dei gestori di pubblici servizi – ha affidato, nell’ambito delle pubbliche amministrazioni agli Organismi indipendenti di valutazione (OIV) e negli enti non dotati di OIV all’organismo avente funzioni analoghe o in assenza al legale rappresentante, il compito di effettuare verifiche e conseguenti attestazioni in ordine all’ assolvimento degli obblighi di pubblicazione con riferimento a specifiche tipologie di contenuti.
File scaricabili - Anno 2023
Documento di attestazione altri organismi
Griglia di rilevazione al 30 giugno 2023
File scaricabili - Anno 2022
Documento di attestazione 2022
Griglia di rilevazione al 31 maggio 2022
File scaricabili - Anno 2021
Documento di attestazione 2021
Griglia di rilevazione al 31 maggio 2021
Scheda di sintesi 2021
File scaricabili - Anno 2020
Documento di attestazione 2020
Griglia di rilevazione al 30 giugno 2020
Scheda di sintesi 2020
Suggerimenti e Reclami
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